Tribunale di Modena - Sentenza n. 387/2020 del 24/12/2020 (Dott. Vincenzo Conte)

…rcimento danni -------------------------------------"D 3.2.1. Ai fini della configurabilità del mobbing lavorativo devono ricorrere: a) una serie di comportamenti di carattere persecutorio, illeciti o…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 2677/2020 del 26/05/2020 (Dott. Francesca Romana Pucci)

…XXXXXXXX 27 S.R.L., S.XXXXXXXXX E.XXXX SRL N.X S.R.L., RESISTENTI contumaci OGGETTO: Mansioni - Mobbing - differenze retributive - risarcimento danno RAGIONI DELLA DECISIONE Con ricorso depositato in …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 258/2020 del 20/02/2020 (Dott. Giovanni Picciau)

… tempore, a corrispondere alla sig. ra A.XXXXXXX M.XXXXX, a titolo di risarcimento del danno da mobbing e/o da straining, un importo in via equitativa non inferiore a n. 3 mensilità determinate in 4.7…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 619/2019 del 18/12/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…da parte del datore di lavoro, con conseguente risarcimento del danno subito. 14.1. Costituisce mobbing la condotta del datore di lavoro, sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del la…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 16/2019 del 22/03/2019 (Dott. Elisabeth Roilo)

…laudia Montagnoli Consigliere demansiona- mento - dott. Thomas Weissteiner Consigliere relatore mobbing/ straining -risarcimento ha pronunciato la seguente danni patrimo niali e non SENTENZA patrimoni…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 248/2018 del 24/04/2018 (Dott. Maria Luisa Pugliese)

…di giustizia; accertare e dichiarare l' illegittimità del comportamento vessatorio lesivo (c.d. mobbing), quale in premessa descritto, tenuto dalla parti parti s.r.l., in persona del legale rappresent…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 223/2017 del 09/05/2017 (Dott. Eugenio Cetro)

…a sotto l' ufficio; oltre alle offese ed alle pressioni, la ricorrente adduceva a sostegno del "mobbing"anche lettere di contestazione disciplinare ricevute fin dai primi mesi del 2008. 1.11. La ricor…...